Sie sind Inhaber und/oder Führungskraft und möchten Ihre Führungskompetenz stärken?
Als Grundlage der Führungskompetenz müssen Sie sich fragen, wie führe ich mich selbst. Das heißt, Sie müssen sich Ihrer Rolle klar sein, sinnvolle Ziele finden, authentisch sein, stabil und belastbar in Krisensituationen bleiben, innere und äußere Konflikte für die eigene Weiterentwicklung nutzen. Weiterlesen →
